Nuestro país se encuentra en un contexto interno e internacional no convencional, atípico, de responsabilidades compartidas que reclama una visión por encima de mediocres mezquindades. - El éxito no depende de “inventar” lo que ya existe, la tecnología, un carro que vuele, etc.

Ganaríamos más con optimizar el uso de lo que ya existe, de optimizar los procesos y de capacitar con VALORES a las personas con responsabilidades de liderazgo, para que no desvié el camino por ambición o por necesidad. No hay productividad sin valores.

Generar sentido de pertenencia, nadie quiere lo que no le es propio, nadie es productivo en una organización si no se siente parte de ella, ¿cómo puede el Venezolano generar ideas, acciones de mejora sobre un País del cual recibe constantemente mensajes de que es “lo peor”?

y por el contrario anhela estar en cualquier otro antes de luchar por el suyo propio, esta es la base del cambio para nuestro país, el hombre es lo que intelectualmente consume, ¿Cuánto cambiaría una sociedad enferma con tantos mensajes de desapego si en lugar de ello el mensaje fuera de tomar lo positivo y enderezar lo que esta torcido?

Dejar de propiciar la división en cualquiera de sus ámbitos, deportivo, político, religioso, pero ello requiere de una mentalidad sin complejos, sin ego…ismo, cambia el hábito y se cambiara el resultado, se requieren de cambios estructurales, pero los primeros son los cambios de paradigmas. No podemos cambiar una sociedad con las mismas herramientas mentales.